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Carlo Sorge, general manager JEKPOT
Welfare World chairman

WELFARE WORLD nasce per l'incrociarsi delle positive esperienze di JEKPOT sul tema del welfare aziendale (in particolare negli anni 2012-2013-2014) e per gli studi sul welfare aziendale dell'Università di Bologna in generale e del Dipartimento di Scienze economiche in particolare, che ne ha analizzato la prospettiva storica presentata nell'incontro fondativo di Bologna (21-22 aprile 2015) unitamente non soltanto a storie di welfare aziendale, norme e aspetti legali ma anche a nuove politiche retributive per tutelare il potere d'acquisto dei lavoratori data la progressiva contrazione del welfare state e strategie incentivanti per aumentare la produttività del personale e il benessere organizzativo dato il progresso, specialmente tecnologico ed organizzativo.

Oggi il welfare aziendale è una leva, consolidata, per la fiscalità e il benessere organizzativo e, prospettica, per la green economy, di cui il green IT (green Information Technology o green computing, l'informatica verde che ha nello smart working un fulgido esempio di strumento per la riduzione dei gas serra) rappresenta uno dei temi più importanti da affrontare per un miglioramento del welfare non solo sul piano organizzativo - lavorativo ma anche economico - sociale.

Il 15° WELFARE WORLD prospetta contenuti tematizzati su

WELFARE AZIENDALE (18 Marzo)
Insieme di strumenti di natura prevalentemente non monetaria, finalizzato ad integrare la retribuzione dei lavoratori e ad incrementarne la produttività, stimolando il benessere organizzativo
- aggiornamenti normativi
- assistenza a dipendenti e familiari per finalità di educazione, istruzione, ricreazione, assistenza sociale e sanitaria o culto, nonché a familiari per la frequenza di centri estivi / invernali, ludoteche e l'erogazione di borse di studio ex art.51 TUIR, comma 2, lett. f e f-bis
- politiche retributive
- strategie incentivanti
- salute e benessere sul lavoro
- piattaforme tecnologiche

GREEN IT (19 Marzo)
Approccio all'uso ecologico e a basso impatto ambientale dei sistemi informatici finalizzato alla progettazione, produzione, uso e smaltimento sostenibile delle tecnologie
- efficienza energetica
- power management
- virtualizzazione dei server
- smart working
- società benefit ex Legge 28-12-2015, n.208, commi 376-384
- strategie ESG (Environment Social Governance)
- reputazione aziendale & employer branding

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