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AGENDA
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2 dicembre |
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9.15 - 9.30 |
Registrazione al CONVEGNO
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WELFARE
AZIENDALE E LAVORO
Progettare piani di welfare aziendale, facendo leva su aspetti giuslavoristici
e fiscali, su misure di conciliazione vita/salute/sicurezza lavoro e su
un nuovo modo di pensare al benessere organizzativo e di essere socialmente
responsabili
chaired by Carlo Sorge, direttore responsabile KappaeMme
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9.30 - 10.00 |
Welcome
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WELFARE AZIENDALE E LAVORO: ASPETTI
INNOVATIVI
il welfare aziendale
tra norme, fisco e conciliazione vita/salute/sicurezza lavoro, in un nuovo
contesto di benessere organizzativo e responsabilità
sociale
Carlo Sorge, general
manager JEKPOT, chairman WELFARE WORLD
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10.00 - 10.30 |
Vision
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RIPENSARE IL BENESSERE ORGANIZZATIVO:
UNA NUOVA TEORIA BASATA SULLE RELAZIONI
Benessere organizzativo come ottimizzazione delle relazioni tra
l'azienda e i suoi interlocutori
Manfredi Buonomo, consulente JEKPOT
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10.30 - 11.00 |
Scenario
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PROGETTARE CON ATTENZIONE AL WORK
LIFE BALANCE
La progettazione del welfare aziendale, con attenzione alle misure
di conciliazione vita/famiglia e lavoro
Maria Letizia Bosoni, ricercatore UNIVERSITA'
CATTOLICA
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11.00 - 11.30 |
break |
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11.30 - 12.45 |
Panel
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TEORIZZARE E PROGETTARE IL WELFARE
AZIENDALE
Partecipano:
Massimo Miglioretti,
ricercatore UNIVERSITA' DI MILANO BICOCCA
LA CONCILIAZIONE SALUTE
E LAVORO: NUOVI STRUMENTI PRATICI PER GESTIRLA
Indicatori come Work-Health Balance (WHB) per gestire la salute
sui luoghi di lavoro, approfondendo in particolare la gestione delle assenze
per malattia
Stefano Valvason, direttore generale
ASSOCIAZIONE PICCOLE E MEDIE INDUSTRIE
WELFARE
AZIENDALE E PMI
Il
welfare aziendale non è uno strumento solo per grandi aziende ma
sta acquistando importanza anche nelle piccole e medie industrie
Stefania
Temporiti, imprenditrice
WELFARE
AZIENDALE E BEST
PRACTICE
Il
welfare in Temporiti Srl
Luca
Vecchio, professore associato UNIVERSITA’ DI MILANO BICOCCA
CSR
& SUSTAINABILITY
Rapporto
tra responsabilità sociale d'impresa, sostenibilità ambientale/economica/sociale
e welfare aziendale
e
altri ospiti
Moderato
da:
Carlo Sorge, general manager JEKPOT, chairman
WELFARE WORLD
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12.45 - 13.00 |
Questions & Answers, Closing &
Greetings |
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RELATORI |
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Carlo Sorge,
direttore generale JEKPOT, chairman
Welfare World
Laureato in Economia e commercio, docente
e studioso di knowledge management, giornalista per testate informatiche,
economiche e quotidiani (ha firmato per il Corriere della Sera) è
oggi direttore di KappaeMme e general manager di JEKPOT.
E' chairman di KM TRACKS, evento leader sul knowledge management e di
WELFARE WORLD, expoforum sul welfare aziendale. Presiede i rispettivi
comitati scientifici e d'onore.
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Maria Letizia Bosoni,
researcher UNIVERSITA' CATTOLICA
Ph.D. in Sociologia, assegnista di ricerca
in Sociologia dei processi culturali e comunicativi presso l'Università
Cattolica di Milano), i suoi principali interessi di studio e ricerca
riguardano l'identità maschile e la paternità, la conciliazione famiglia-lavoro,
il welfare aziendale, le politiche ed i servizi per la famiglia, il benessere
e la gestione dello stress nei contesti di lavoro. Dal 2013 è membro dell'Oxford
Network of European Fatherhood Researchers (ONEFaR). Tra le sue pubblicazioni:
"Conciliare paternità e lavoro. Studi di casi aziendali", Vita e Pensiero,
Milano.
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Manfredi Buonomo,
consulente JEKPOT
Dopo esperienze come marketing product
manager di un'azienda di giocattoli e come general manager di una onlus,
intraprende la strada della consulenza focalizzandosi sulla gestione della
comunicazione organizzativa, prestando la propria opera per varie aziende
quali JEKPOT.
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Massimo Miglioretti,
researcher UNIVERSITA' DI MILANO BICOCCA
Psicologo e psicoterapeuta, specialista
in psicologia della salute. Ricercatore di Psicologia del Lavoro e delle
Organizzazioni presso il dipartimento di Psicologia dell'Università di
Milano-Bicocca.
I suoi principali interessi di ricerca attualmente riguardano la conciliazione
lavoro-salute, la promozione della salute in azienda, il rientro al lavoro
dopo malattia, la ripercussione sul benessere e la salute dei lavoratori
dei sistemi di gestione della qualità aziendali.
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Stefania Temporiti,
imprenditrice
Presidente di Temporiti Srl, Stefania Temporiti
ha sviluppato nella sua azienda alcune forme di welfare integrativo tra
le prime nelle piccole aziende.
Esperta di amministrazione e finanza, ricopre la carica di consigliere
in Confapi Lombardia Fidi.
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Stefano Valvason,
direttore generale ASSOCIAZIONE PICCOLE E MEDIE INDUSTRIE
Laureato in ingegneria elettronica al Politecnico
di Milano e in Diritto internazionale alla LUM di Casamassima (BA), dal
2005 è direttore generale di API - Associazione Piccole e medie
Industrie di Milano, che annovera circa 3000 imprese associate con oltre
70.000 addetti. Nel corso degli anni ha ricoperto varie cariche in API
e in altri enti quali il ruolo di consigliere della Camera di Commercio
di Monza e Brianza.
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Luca Vecchio,
professor UNIVERSITA' DI MILANO BICOCCA
Da ottobre 2006 è professore associato
di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni presso il dipartimento
di Psicologia dell'Università degli Studi di Milano Bicocca. Dopo
un'esperienza di lavoro in Eurisko, istituto di ricerca sociale e marketing,
alla fine degli anni '90, è poi entrato in UNiversità dove
ha svolto attività di insegnamento e ricerca nell'area delal psicologia
applicata ai contesti organizzativi. Di recente ha avviato un'attività
di ricerca nell'ambito dei temi della sostenibilità ambientale
delle organizzazioni produttive.
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