WELFARE WORLD (Bologna, 21-22 aprile 2015) - homepage Roma, 29 settembre 2015
Sede vicina a Roma Termini (sarà comunicata agli iscritti)
expoforum sul WELFARE AZIENDALE

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ISCRIZIONE WEB OBBLIGATORIA ENTRO: 24 SETTEMBRE 2015

PAGAMENTI ENTRO: ORE 13.00 DEL 25 SETTEMBRE 2015

 

DATI OBBLIGATORI

 

Per la partecipazione

* Organizzazione - Organization


* Telefono - Phone
(centralino - operator)


* Indirizzo - Address


* CAP - Post Code


* Città - City


* Provincia - State


* Paese - Country


* Nome - Name


* Cognome - Surname


* Qualifica funzionale - Function


* Telefono diretto ufficio - Office direct Phone


* E-Mail diretta ufficio - Office personal e-mail


 

Per la fatturazione

Ragione sociale - Full name organization


Indirizzo - Address


Codice fiscale - Fiscal Code
(indicare anche se uguale a Partita IVA - write in every case)


Partita IVA - VAT Code


Ufficio e Responsabile amministrativo - Administration office and responsible


Telefono Resp. amministrazione - Administration responsible Phone


Email Resp. amministrazione - Administration Office Email


DATI FACOLTATIVI

Organizzazione

Sito internet - Website


Settore - Sector

* Altro: specificare - Other



Fatturato - Revenues

(milioni di Euro - millions of Euro)
< 1 1 - 10 10,1 - 50 50,1 - 150 > 150

N. Dipendenti - Employees

1 - 15 15 - 100 101 - 250 251 - 500 > 500

Persona

Cellulare - Mobile phone


E-Mail personale - Personal e-mail


Ho saputo dell'evento da - Source of the event

Specificare Altro - Other

SONO INTERESSATO A PARTECIPARE A UN CORSO IN TEMA DI
I AM INTERESTED IN A TUTORIAL REGARDING
(scegliere una o pił risposte - mark one or more answer)

Jobs Act e aspetti giuslavoristici del welfare aziendale con focus sui contratti di lavoro
Employee benefits e fiscalità, art.51 e sue implicazioni
Progettare il welfare aziendale, facendo leva sulle misure di conciliazione vita/famiglia - lavoro
Conciliazione salute - lavoro e assistenza sanitaria integrativa
Conciliazione sicurezza - lavoro: norme, gestione, rischi, relazioni
Benessere organizzativo come ottimizzazione delle relazioni tra stakeholder e azienda
Jobs ratios: come valutare l'andamento di un progetto/investimento in tema di lavoro
Safety: definizioni e quadro normativo
Sistemi per la gestione della salute e della sicurezza sul lavoro
Gestione rischi del personale viaggiante
Stress lavoro correlato
Responsabilità sociale d'Impresa
Business analysis: identificare esigenze e soluzioni di un business per governarlo al meglio
Project management: fondamenti della gestione di progetti
specificare altre attività di interesse - other


ACCESSO

Modalità di accesso all'evento

INGRESSI
(selezionare 1 o più opzioni)

CONSULENTI DEL LAVORO - Appartenenti a un Ordine di CDL
FULL40: 40 EURO + IVA
(non convenzionati; attestato; costo rimborsato previa iscrizione al master)

CONSULENTI DEL LAVORO - Appartenenti ad Ordini CDL convenzionati
FULL32: 32 EURO + IVA
(convenzionati; attestato; costo rimborsato previa iscrizione al master)

AVVOCATI, COMMERCIALISTI, HR (director, manager, specialist, generalist) e responsabili di aziende NON operatori commerciali nel settore delle risorse umane
FULL80: 80 EURO + IVA

(attestato su richiesta; costo rimborsato previa iscrizione al master)

ALTRI (fuori target e operatori commerciali nel settore delle risorse umane
FULL240: 240 EURO + IVA

(attestato su richiesta)

* * *

NOTE
Pagamento anticipato tramite bonifico bancario su
Banca Popolare Commercio e Industria, Ag. 322, Pavia (Italy),
IBAN: IT 07 X 05048 11322 000000012564, intestato a JEKPOT Srl
SWIFT: POCIITM1XXX; causale: WW15RM
(la fattura sarą spedita al recapito indicato nel modulo di registrazione web)

NOTES
Payment in advance by banking ON
Banca Popolare Commercio Industria, Ag.322, Pavia (Italy)
IBAN: IT 07 X 05048 11322 000000012564 entitled to JEKPOT Srl
SWIFT: POCIITM1XXX; cause: WW15RM
(The invoice will be sent after the event at the address indicated in this form)


INFORMATIVA

Privacy

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Accetto - Yes Non accetto - No
(non accettando non sarà possibile erogare il servizio)

 

* Obbligatorio - Obligatory

 
     
 

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